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Domenica 21 Set 2014
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Cessazione del rapporto di lavoro

Preavviso della colf

ImageD: Al momento della cessazione del rapporto di lavoro della colf, cessazione prestabilita dal datore di lavoro e dalla colf, si deve tener conto di un preavviso? Mi riferiscono che ci sono differenti periodi di durata a seconda della legge, del CCNL, ecc.. Vorrei saperne qualcosa di pi√Ļ e se esiste una pubblicazione da acquistare sulla materia.

R: Quando termina un rapporto di lavoro come nel caso prospettato sia il datore di lavoro che la colf devono comunque rispettare i termini di preavviso, fissati dal codice civile, dalla legge n. 339/58 e dal CCNL; Qualora non venga dato il preavviso, è dovuta dalla parte recedente un'indennità pari alla retribuzione corrispondente al periodo di preavviso non concesso.

 

Tale indennità è diversamente regolata: il codice civile prevede un periodo di preavviso non inferiore a 8 giorni o, se l'anzianità è superiore a 2 anni, a 15 giorni, mentre la legge n. 339/58 prevede termini di preavviso diversi per il personale impiegatizio e per i prestatori d'opera manuale. Per questi ultimi, se non hanno raggiunto i 5 anni di anzianità, il preavviso è di 15 giorni; per anzianità pari o superiori è di 30 giorni. Per il personale impiegatizio sono invece richiamati i termini di preavviso di cui al R.D.L. n. 1825/1924, dettante norme sull'impiego privato (i termini di preavviso ivi previsti variano da 15 giorni a 4 mesi, a seconda dell'anzianità di servizio e della categoria).
Per quanto attiene al CCNL questo prevede che:

- fino a 5 anni di anzianità presso lo stesso datore di lavoro, il preavviso è di 15 giorni di calendario;

- oltre 5 anni di anzianità presso lo stesso datore di lavoro, esso è di 30 giorni di calendario.

I suddetti termini, tuttavia, sono ridotti del 50% in caso di dimissioni del lavoratore.
Termini ridotti di preavviso sono fissati per i rapporti di lavoro inferiori alle 25 ore settimanali. Il preavviso, in questo caso, è pari a 8 giorni di calendario fino a 2 anni di anzianità, e a 15 giorni di calendario per anzianità superiori.

 

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